Insights
Get inspired
Insights
Zuurstof voor jezelf en anderen!
Zuurstof voor jezelf en anderen! Een organisatie is maar zo sterk als de zwakste schakel. Als zaakvoerder of CEO moet je waken over de volledige keten en heel wat bordjes succesvol in de lucht houden: productie, innovatie, hr, sales, marketing … Door het onzekere...
Waarom blijven leren belangrijk is
Vandaag verscheen bij Knack magazine de bijlage Fokus op Human Resources. Blij om met attendo onze bijdrage te hebben kunnen leveren aan dit nummer. Interessante artikels die aantonen waarom HR relevanter is dan ooit en waarom blijvend leren een echte game changer is....
Afscheid nemen van medewerkers
Zowel voor de werknemer als de werkgever is ontslag een ingrijpende gebeurtenis. Een outplacement traject kan opgestart worden bij een individueel of collectief ontslag en is in heel wat gevallen verplicht. Outplacementbegeleiding helpt medewerkers om hun baanverlies...
Hero of your Game | TedxVilvoorde
Onzekere tijden vragen om richting en perspectief. Wat kan jij doen om jouw toekomst in handen te nemen? In deze prachtige TED Talk legt Bernard uit hoe hij zijn passies heeft ontdekt en hoe hij iedere dag richting geeft aan zijn toekomst. Een ontluisterend en...
be real, be human.
Oprechtheid, authenticiteit en emotionele intelligentie, termen die in een bedrijfscontext nog te vaak als ‘soft’ ervaren worden. Onterecht, denken wij dan, want het zijn net die zaken die bijdragen tot meer vertrouwen, een hoger engagement en dus finaal resulteren...
Waarom waardengedreven organisaties echt werken?
Waardengedreven organisatie. Waarden geven houvast, waarden geven richting en waarden creëren verbondenheid. Mensen hebben nood aan houvast, mensen hebben nood aan een duidelijke richting en mensen bloeien open bij het gevoel van verbondenheid. Waardengedreven werken...