Human development oplossingen die mens en organisatie versterken.

Attendo zet in op mens en organisatie en begeleidt bedrijven om talent en potentieel ten volle te benutten.  Ontwikkeling en engagement vormen immers de basis voor een gezonde en succesvolle organisatie.  HR ondersteuning en advies op maat van mensen. Onze expertise en passie voor ons vak zorgen voor het beste resultaat en daar gaan we elke dag opnieuw voor.

Human Development

Het menselijk potentieel ontdekken en ontwikkelen draagt bij aan een gezonde en succesvolle organisatie. Medewerkers voelen zich goed wanneer ze zich kunnen ontwikkelen, kunnen bijdragen en hun werk als zinvol ervaren. Een mensgerichte aanpak zorgt voor meer dynamiek, meer betrokkenheid en een beter welzijn.

HR Solutions

De rol van Human Resources in organisaties wordt onmisbaar.  Dit vraagt om een duurzaam personeelsbeleid met oog voor een mensgerichte aanpak aangevuld met efficiënte en digitale processen. Via HR ondersteuning en advies trajecten ondersteun we mensen waar ze het echt nodig hebben.

Onze aanpak

Employee experience

In alles wat we doen zetten we mensen centraal en houden we rekening met de identiteit van jullie organisatie. We zorgen ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen en zo de beste ambassadeurs worden.

Ontwikkeling en groei

Door middel van opleiding, coaching en specifieke trajecten stimuleren we reflectie en ontwikkeling bij mensen om zo als team en organisatie verder te groeien.  We vertrekken hier vanuit het 70:20:10 model.

Agile & diepgang

Wij luisteren oprecht naar de problemen en uitdagingen waar jullie elke dag voor staan.  Geen gestandaardiseerde oplossingen dus, maar wel een traject dat voor jullie werkt.  Kwaliteit en diepgang daar staan we voor.

Testimonials

attendo werkt met een enorme toewijding naar zowel onze organisatie als de individuele medewerker, en weet steeds een mooie balans te houden waardoor de belangen van beide nagestreefd worden. Professionals met verstand van business en een hart voor mensen.

Kris Lambrecht

HR Director

Milcobel

Dankzij de juiste aanpak van attendo hadden de verschillende stakeholders op elk moment het nodige vertrouwen en werd de nodige veiligheid gecreëerd om in alle transparantie zaken uit te spreken, pijnpunten bloot te leggen en samen stappen te zetten.

Ann De Schutter

HR Manager

Huize Walden

De meerwaarde van attendo is een echte pragmatische en op maat uitgewerkte aanpak. Het is een professionele organisatie die met kennis en expertise zorgt voor inzicht en vooruitgang.

Lieselot Hamerlinck
Zaakvoerder

Nutriquine

Als onafhankelijke partij heeft Attendo op een snelle manier in kaart gebracht hoe ik het menselijke aspect binnen mijn organisatie beter kon maken. Hun aanpak is professioneel, concreet en doordacht. Dankzij de vervolgtrajecten werden er specifieke tools geimplementeerd die ik in de toekomst verder kan inzetten.

Peter Willems
Zaakvoerder

Aveve

Trusted by leading companies

Bakerstreet
Lindemans
Bayer
Bekaert
Aluprof
Aveve
Nutriquine
Vlaamse Ouderraad
Milcobel
Guidea
EHS
dewaele_logo
Fiduciaire Fast
Van Marcke
Huizewalden
Vollebergh
Slaets
Ysco
lalorraine_logo
Sofico
Imperial
ALM
Beauvent
Dever
Stabitec
McBride
Technigroup
Drongen 1
Heidelberg
dpg_logo
Janssens
Stappers
Kia
Desmedt
Vacature
Rustenburg
Alpro
Foodstho
Sint Amandus
Vigo
BMW jorssen
staubli_logo
4rent_logo
cavalor_logo
az sint jan_logo
immo dereeper_logo

Insights

De kracht van talentbehoud: een effectief retentiebeleid

De kracht van talentbehoud: een effectief retentiebeleid

In een dynamische en uitdagende arbeidsmarkt is het koesteren van kostbaar talent even essentieel voor succes als het aantrekken ervan. Retentiebeleid en talentbehoud vormen dan ook een onmisbaar fundament voor duurzame groei. Waarom is een doordacht retentiebeleid zo...

Lees meer
Zuurstof voor jezelf en anderen!

Zuurstof voor jezelf en anderen!

Zuurstof voor jezelf en anderen!  Een organisatie is maar zo sterk als de zwakste schakel. Als zaakvoerder of CEO moet je waken over de volledige keten en heel wat bordjes succesvol in de lucht houden: productie, innovatie, hr, sales, marketing … Door het onzekere...

Lees meer
Waarom blijven leren belangrijk is

Waarom blijven leren belangrijk is

Vandaag verscheen bij Knack magazine de bijlage Fokus op Human Resources. Blij om met attendo onze bijdrage te hebben kunnen leveren aan dit nummer. Interessante artikels die aantonen waarom HR relevanter is dan ooit en waarom blijvend leren een echte game changer is....

Lees meer