Human development oplossingen die mens en organisatie versterken.
Attendo zet in op mens en organisatie en begeleidt bedrijven om talent en potentieel ten volle te benutten. Ontwikkeling en engagement vormen immers de basis voor een gezonde en succesvolle organisatie. HR ondersteuning en advies op maat van mensen. Onze expertise en passie voor ons vak zorgen voor het beste resultaat en daar gaan we elke dag opnieuw voor.
Human Development
Het menselijk potentieel ontdekken en ontwikkelen draagt bij aan een gezonde en succesvolle organisatie. Medewerkers voelen zich goed wanneer ze zich kunnen ontwikkelen, kunnen bijdragen en hun werk als zinvol ervaren. Een mensgerichte aanpak zorgt voor meer dynamiek, meer betrokkenheid en een beter welzijn.
HR Solutions
De rol van Human Resources in organisaties wordt onmisbaar. Dit vraagt om een duurzaam personeelsbeleid met oog voor een mensgerichte aanpak aangevuld met efficiënte en digitale processen. Via HR ondersteuning en advies trajecten ondersteun we mensen waar ze het echt nodig hebben.
Onze aanpak
Employee experience
In alles wat we doen zetten we mensen centraal en houden we rekening met de identiteit van jullie organisatie. We zorgen ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen en zo de beste ambassadeurs worden.
Ontwikkeling en groei
Door middel van opleiding, coaching en specifieke trajecten stimuleren we reflectie en ontwikkeling bij mensen om zo als team en organisatie verder te groeien. We vertrekken hier vanuit het 70:20:10 model.
Agile & diepgang
Wij luisteren oprecht naar de problemen en uitdagingen waar jullie elke dag voor staan. Geen gestandaardiseerde oplossingen dus, maar wel een traject dat voor jullie werkt. Kwaliteit en diepgang daar staan we voor.
Testimonials
Use cases
Uitwerken en coördinatie functiekaarten
In het kader van de verdere groei van onze organisatie vonden wij het belangrijk om voor de verschillende functies functiekaarten op te maken. We wilden op die manier zowel voor de organisatie als voor de medewerkers meer richting, houvast & duidelijkheid creëren. Doordat dit voor ons een belangrijk item binnen ons personeelsbeleid vormt hebben we hiervoor de hulp van attendo ingeschakeld.
Team assessment
Als zelfstandig zaakvoerder van de Aveve plus winkel in Herentals heb ik Attendo ingeschakeld om in kaart te brengen hoe de samenwerking en communicatie tussen het team verloopt. De medewerkers komen dagelijks in contact met klanten en zijn zo mee het gezicht van Aveve. Het is dan ook belangrijk dat het team optimaal kan werken en dat ze werkvreugde uitstralen.
Trusted by leading companies
Insights
Mentale problemen niet bespreekbaar op het werk?
Uit een grootschalig onderzoek van Mensura en Certimet, blijkt dat de helft van de vlamingen niet kan praten over mentale problemen met hun werkgever. “De resultaten van ons onderzoek zijn niet verrassend, maar wel verontrustend omdat psychische problemen stilaan...
Waarom blijven leren belangrijk is
Vandaag verscheen bij Knack magazine de bijlage Fokus op Human Resources. Blij om met attendo onze bijdrage te hebben kunnen leveren aan dit nummer. Interessante artikels die aantonen waarom HR relevanter is dan ooit en waarom blijvend leren een echte game changer is....
Afscheid nemen van medewerkers
Zowel voor de werknemer als de werkgever is ontslag een ingrijpende gebeurtenis. Een outplacement traject kan opgestart worden bij een individueel of collectief ontslag en is in heel wat gevallen verplicht. Outplacementbegeleiding helpt medewerkers om hun baanverlies...