Human development oplossingen die mens en organisatie versterken.
Attendo zet in op mens en organisatie en begeleidt bedrijven om talent en potentieel ten volle te benutten. Ontwikkeling en engagement vormen immers de basis voor een gezonde en succesvolle organisatie. HR ondersteuning en advies op maat van mensen. Onze expertise en passie voor ons vak zorgen voor het beste resultaat en daar gaan we elke dag opnieuw voor.
Human Development
Het menselijk potentieel ontdekken en ontwikkelen draagt bij aan een gezonde en succesvolle organisatie. Medewerkers voelen zich goed wanneer ze zich kunnen ontwikkelen, kunnen bijdragen en hun werk als zinvol ervaren. Een mensgerichte aanpak zorgt voor meer dynamiek, meer betrokkenheid en een beter welzijn.
HR Solutions
De rol van Human Resources in organisaties wordt onmisbaar. Dit vraagt om een duurzaam personeelsbeleid met oog voor een mensgerichte aanpak aangevuld met efficiënte en digitale processen. Via HR ondersteuning en advies trajecten ondersteun we mensen waar ze het echt nodig hebben.
Onze aanpak
Employee experience
In alles wat we doen zetten we mensen centraal en houden we rekening met de identiteit van jullie organisatie. We zorgen ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen en zo de beste ambassadeurs worden.
Ontwikkeling en groei
Door middel van opleiding, coaching en specifieke trajecten stimuleren we reflectie en ontwikkeling bij mensen om zo als team en organisatie verder te groeien. We vertrekken hier vanuit het 70:20:10 model.
Agile & diepgang
Wij luisteren oprecht naar de problemen en uitdagingen waar jullie elke dag voor staan. Geen gestandaardiseerde oplossingen dus, maar wel een traject dat voor jullie werkt. Kwaliteit en diepgang daar staan we voor.
Testimonials
Trusted by leading companies
Insights
De kracht van talentbehoud: een effectief retentiebeleid
In een dynamische en uitdagende arbeidsmarkt is het koesteren van kostbaar talent even essentieel voor succes als het aantrekken ervan. Retentiebeleid en talentbehoud vormen dan ook een onmisbaar fundament voor duurzame groei. Waarom is een doordacht retentiebeleid zo...
Zuurstof voor jezelf en anderen!
Zuurstof voor jezelf en anderen! Een organisatie is maar zo sterk als de zwakste schakel. Als zaakvoerder of CEO moet je waken over de volledige keten en heel wat bordjes succesvol in de lucht houden: productie, innovatie, hr, sales, marketing … Door het onzekere...
Waarom blijven leren belangrijk is
Vandaag verscheen bij Knack magazine de bijlage Fokus op Human Resources. Blij om met attendo onze bijdrage te hebben kunnen leveren aan dit nummer. Interessante artikels die aantonen waarom HR relevanter is dan ooit en waarom blijvend leren een echte game changer is....