Oprechtheid, authenticiteit en emotionele intelligentie, termen die in een bedrijfscontext nog te vaak als ‘soft’ ervaren worden. Onterecht, denken wij dan, want het zijn net die zaken die bijdragen tot meer vertrouwen, een hoger engagement en dus finaal resulteren in betere prestaties.
HOOG TIJD VOOR EEN ATTENDO MANIFEST.
Enerzijds omdat we er zelf zo hard in geloven, anderzijds als inspiratie voor iedereen die -door deze eenvoudige basisregels toe te passen- werk wil maken van een duurzamer personeelsbeleid.
_____
1. Laat ons meer luisteren dan praten.
2. Laten we de mens in zijn geheel op de eerste plaats zetten.
3. Laten we oprecht communiceren en doen wat we zeggen.
4. Laten we ook de mens achter de leidinggevende tonen.
5. Laat ons respect tonen voor onze omgeving en mensen behandelen als mensen.
6. Laten we mensen inspireren en ondersteunen zodat ze de beste versie van hunzelf worden.
7. Laten we het voortouw in handen nemen en op die manier voorsprong creëren voor de toekomst.
En die toekomst start nu! In een wereld vol uitdaging en verandering die ieder van ons treft is het des te belangrijker stappen te ondernemen en verder te groeien. Daarom ontwikkelde attendo specifieke human development oplossingen die het potentieel en het talent van ieder mens activiteert en versterkt. Onze solide HR oplossingen helpen jou mee te bouwen aan een duurzaam en future proof personeelsbeleid. Samen met onze klanten zetten we ons dan ook elke dag in voor meer gezonde en duurzame organisaties.