Nutriquine: waardengedreven samenwerken
Hoe maak je als groeiend team je waarden concreet? Met een reeks workshops brachten we bij Nutriquine de teamwerking in kaart en definieerde het team drie kernwaarden.
- Klant
- Nutriquine
- Contact
- Lieselot Hamerlinck
- Sector
- Dierenvoeding
- Locatie
- Drongen
- Dienst
- Waardengedreven samenwerken
Nutriquine is gespecialiseerd in voeding en verzorgingsproducten voor paarden en heeft een vijftiental medewerkers. Het merk bestaat al 30 jaar en de organisatie blijft verder evolueren.
In de woorden van de klant
We worden steeds professioneler, ook op het vlak van HR. Als management zijn we ons echt bewust van het menselijk kapitaal en vonden we het noodzakelijk om naast de reeds gekende merkwaarden ook als team onze waarden te definiëren.
Het team werkte eigenlijk wel goed, maar hier en daar waren er kleinigheden en onenigheden die toch aandacht verdienden. We wilden dan ook de samenwerking binnen het team optimaliseren.
Lieselot Hamerlinck
Zo pakten we het aan
In een reeks workshops met het team brachten we de teamwerking en de gedeelde waarden in kaart.
Wat het opleverde
Op basis van de workshops hebben we inzicht gekregen in onze teamwerking en waarden.
Daaruit hebben we drie kernwaarden gedefinieerd. De outcome was herkenbaar, de waarden zijn echt benoemd en brengen duidelijkheid.
Bedoeling is om hier regelmatig op terug te komen en dit echt als leidraad mee te nemen binnen onze teamwerking.
De meerwaarde van attendo is een echte pragmatische en op maat uitgewerkte aanpak. Hun kennis en expertise zorgen voor inzicht en vooruitgang. Er is echt geen sprake van overkill, te veel meetings en gebakken lucht. Het is een professionele organisatie die de koe bij de horens vat en zorgt dat het niet enkel bij theorie blijft.
Lieselot Hamerlinck · Zaakvoerder, Nutriquine
Een gelijkaardige uitdaging?
Een eerste gesprek is vrijblijvend. Vertel ons wat er speelt, dan bekijken we samen de aanpak.