Coaching voor leiders, ondernemers en teams
Coaching helpt mensen en teams groeien: in leiderschap, samenwerking, veerkracht en vaardigheden. Als coachingspraktijk voor bedrijven begeleiden we leidinggevenden, ondernemers en teams in heel Vlaanderen.
ICF-gecertificeerde coachesmet een therapeutische achtergrond én HR-kennis
Kies wat past bij jouw vraag: voor jezelf, je team of je organisatie. Of laat je adviseren in een kennismakingsgesprek.
Voor jezelf
Business coachingIndividuele coaching voor leidinggevenden, ondernemers en zaakvoerders.Meer info →Burn-out coachingCoaching bij stress, hoge werkdruk of een terugkeer na burn-out.Meer info →LoopbaancoachingEen nieuwe richting kiezen wanneer je job verandert, door AI of een andere wending.Meer info →Voor je team
Team coachingBeter samenwerken: vertrouwen, rollen, communicatie en teamdynamiek.Meer info →Team assessmentDe dynamiek van je team helder in kaart, als basis voor actie.Meer info →DISC-workshopElkaars communicatiestijl begrijpen en erop inspelen.Meer info →Voor leidinggevenden en organisatie
LeiderschapstrajectenGroeien in je rol, vanuit de persoon achter de leidinggevende.Meer info →Skills en competentiesEerst objectief in kaart via assessment, daarna gericht coachen.Meer info →Alle trainingenPraktijkgerichte workshops rond leiderschap, gesprekken en welzijn.Meer info →Twijfel je welke vorm past?
In een vrijblijvend kennismakingsgesprek zoeken we samen de juiste aanpak.
Wat is coaching?
Geen kant-en-klare antwoorden, wel de juiste vragen.
Coaching is een begeleidingsvorm waarin een coach iemand helpt om zelf inzichten te krijgen en gewenste veranderingen te realiseren. De coach geeft geen kant-en-klare antwoorden, maar stelt vragen, houdt een spiegel voor en begeleidt het proces. De coachee bepaalt de richting en blijft eigenaar van de oplossing.
Coaching
Vertrekt van jouw vraag en helpt je zelf inzichten en oplossingen te vinden. Gericht op groei en verandering, nu en in de toekomst.
Training
Brengt een groep specifieke kennis of vaardigheden bij, volgens een vooraf bepaald programma.
Mentoring
Een ervaren collega deelt kennis en ervaring en geeft advies vanuit zijn of haar eigen loopbaan.
Therapie
Gaat dieper in op psychische klachten en hun oorzaken, vaak met aandacht voor het verleden.
Goed om te weten: Onze coaches hebben ook een therapeutische achtergrond. Daardoor weten ze goed waar coaching ophoudt en wanneer een andere vorm van begeleiding nodig is.
Groei voor de mens, resultaat voor de organisatie
Coaching voor bedrijven richt zich op de professionele context: leidinggevenden die groeien in hun rol, teams die beter samenwerken, medewerkers die veerkrachtiger worden of ondernemers die een klankbord zoeken. Zo draagt coaching bij aan persoonlijke ontwikkeling én aan de resultaten van de organisatie.
Hoe verloopt een coachingstraject?
Hoe werkt een coach?
Veel coaches gebruiken het GROW-model, een eenvoudige structuur voor een coachingsgesprek:
Een model als GROW geeft houvast, maar goede coaching is meer dan een stappenplan. Onze coaches stemmen hun aanpak af op de persoon en de vraag.
Coaching met therapeutische diepgang én HR-kennis
Wat ons onderscheidt, is de combinatie van twee werelden. Onze coaches werken aan wat er in de persoon speelt én aan de context van rol, team en organisatie.
Wie zoekt naar professionele coaching, wil een coach met de juiste opleiding, ervaring en ethische code. Al onze coaches zijn ICF-gecertificeerd: ze werken volgens de internationale normen en de deontologische code van de International Coaching Federation.
Veelgestelde vragen over coaching
Wat is coaching voor bedrijven?
Coaching voor bedrijven is begeleiding van leidinggevenden, ondernemers, teams of medewerkers in hun professionele rol. Het doel is persoonlijke groei die ook de organisatie versterkt.
Wat doet een bedrijfscoach?
Een bedrijfscoach helpt mensen en teams om zelf inzichten te krijgen en te groeien, door vragen te stellen, te reflecteren en het proces te begeleiden. Hij of zij geeft geen kant-en-klare oplossingen.
Wat is het verschil tussen coaching en therapie?
Coaching richt zich op groei en verandering in het heden en de toekomst, vaak in een professionele context. Therapie gaat dieper in op psychische klachten en hun oorzaken.
Hoe lang duurt een coachingstraject?
Dat hangt af van de vraag. Na de intake stellen we samen een traject op maat voor.
Blijft wat ik vertel vertrouwelijk?
Ja. Onze coaches werken volgens de deontologische code van de ICF. Terugkoppeling naar de organisatie gebeurt alleen in overleg met de coachee.
Waar vindt de coaching plaats?
Dat kies je zelf: bij jullie in-house, op een locatie naar keuze of bij ons in Oostkamp.
Wat maakt coaching professioneel?
Een professionele coach heeft een erkende coachingopleiding gevolgd en werkt volgens een deontologische code. Bij attendo professional zijn alle coaches ICF-gecertificeerd en werken ze volgens de normen van de International Coaching Federation.
Kan persoonlijke coaching ook via mijn werkgever?
Ja. Veel trajecten worden betaald door de werkgever, zeker wanneer ze verband houden met een nieuwe rol, leiderschapsontwikkeling of welzijn. We stemmen de doelen dan af met de coachee en de organisatie, met respect voor de vertrouwelijkheid van de gesprekken.
Voor wie is coaching?
Coaching kan op initiatief van een medewerker zelf of op vraag van de organisatie. De sessies vinden plaats bij jullie in-house, op een locatie naar keuze of bij ons in Oostkamp.
?Leidinggevenden en managers
?Ondernemers en zaakvoerders
?Teams en managementteams
?Medewerkers die willen groeien of meer veerkracht zoeken
?HR-verantwoordelijken die hun mensen willen ondersteunen
Hoe kies je een goede coach?
Let op:
?De opleiding en certificering van de coach, bijvoorbeeld via de ICF (International Coaching Federation)
?Ervaring met jouw context
?De klik in een eerste gesprek
Een goede coach is helder over vertrouwelijkheid, werkwijze en doelen.
Zin om te starten?
Een eerste kennismaking is vrijblijvend. Vertel ons waar je staat, dan bekijken we samen welke vorm van coaching past.