Workshop coachend leidinggeven
Medewerkers hebben nood aan richting, vertrouwen en ruimte om te groeien. In deze workshop leren leidinggevenden coachen in plaats van sturen, met concrete handvaten die ze meteen kunnen toepassen.
Authentiek leiderschapin drie praktijkgerichte modules
De workshop bestaat uit drie modules die op elkaar voortbouwen.
Wat is coachend leidinggeven?
Het verschil tussen sturen en coachen en wanneer je welke stijl inzet.
Vraagstelling en actief luisteren
Vragen stellen die medewerkers zelf laten nadenken en verantwoordelijkheid laten nemen.
Verbindende communicatie
Communiceren op een manier die verbindt, ook in moeilijke situaties.
Transactionele analyse
Inzicht in de communicatiepatronen tussen leidinggevende en medewerker.
Openheid, veiligheid en vertrouwen
Een klimaat creëren waarin medewerkers durven spreken en fouten mogen maken.
Feedback, waarden en je eigen stijl
Feedback geven en krijgen, waarden als kompas en authenticiteit in je eigen leiderschapsstijl.
Wil je je leidinggevenden laten groeien?
Vraag de workshop aan; we stemmen de inhoud af op jullie team.
Een workshop leiderschap die blijft hangen
Theorie wordt versterkt door praktijkvoorbeelden en oefeningen. Zo krijgen deelnemers inzichten en concrete handvaten om medewerkers te inspireren, te motiveren en het team naar een hoger niveau te tillen.
Interactief en pragmatisch
Deelnemers oefenen met situaties uit hun eigen praktijk.
Met diepgang
Onze trainers combineren een therapeutische achtergrond met HR-kennis.
Verder met coaching
Wie dieper wil gaan, combineert de workshop met individuele business coaching.
Hoe verloopt de workshop?
Afstemming vooraf
In een voorbereidend gesprek stemmen we de inhoud af op jullie team, jullie context en herkenbare praktijkvoorbeelden.
De workshop
Een interactieve workshop waarin theorie, oefeningen en praktijkvoorbeelden elkaar afwisselen. Deelnemers gaan meteen aan de slag met concrete handvaten.
Toepassen en opvolgen
Deelnemers vertalen de inzichten naar hun eigen praktijk. Waar gewenst voorzien we opvolging of een vervolgtraject.
Praktische info
Locatie en duur
Deze workshop kan op locatie of inhouse georganiseerd worden. Wij voorzien 3 halve dagen workshop. Variaties hierop zijn uiteraard mogelijk.
Doelgroep
Deze workshop kan perfect ingezet worden voor managers en leidinggevenden en zaakvoerders.
Op maat
We stemmen de inhoud en de voorbeelden af op jullie organisatie en team.
Veelgestelde vragen over coachend leidinggeven
Wat is coachend leidinggeven?
Bij coachend leidinggeven stuurt een leidinggevende minder via opdrachten en meer via vragen, luisteren en vertrouwen. Medewerkers krijgen ruimte om zelf oplossingen te vinden en verantwoordelijkheid te nemen.
Wat zijn de kenmerken van een coachende leiderschapsstijl?
Een coachende leider stelt open vragen, luistert actief, geeft constructieve feedback, toont vertrouwen en stemt de begeleiding af op wat een medewerker nodig heeft.
Is dit een workshop voor nieuwe leidinggevenden?
De workshop is geschikt voor zowel nieuwe als ervaren leidinggevenden, managers en zaakvoerders.
Kan de workshop in-house?
Ja. De workshop kan bij jullie in-house of op een locatie naar keuze georganiseerd worden, op maat van jullie team.
Zin om te starten?
Vraag de workshop vrijblijvend aan. We bekijken samen hoe we hem afstemmen op jullie leidinggevenden.